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問題分類：: 勞動合同; 勞動仲裁; 勞動關系; 勞動保險; 工傷事故; 辭退解雇

仲裁與裁決的適用的范圍有哪些不同？仲裁申請書應當寫明哪些內容？

適用的范圍與解決問題的性質不同。裁決是適用解決仲裁案件實體問題...

2023-04-14 08:59:59

申請勞動仲裁最多多久可以拿到賠償？對勞動仲裁不服到哪個法院起訴？

勞動仲裁自立案之日起，四十五日內結案，案情復雜，經勞動仲裁委主...

2023-04-14 08:57:49

拖欠工資勞動仲裁時間是多久？一般的仲裁庭裁決勞動爭議案件需要多久？

對于逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議事項向人民法院提...

2023-04-14 08:55:26

合同糾紛案一般怎么判？合同糾紛一般開庭幾次？

合同糾紛案一般怎么判?根據案件事實判決。不同糾紛判決不同。根據其...

2023-04-13 14:14:48

如果勞動合同僅僅約定了試用期試用期是不成立的嗎？

試用期三個月，試用期通過合格后，再簽訂勞動合同，如果試用期不合...

2023-04-10 08:11:54

企業勞動爭議的含義和特征分別是什么呢？勞資雙方自行解決勞動爭議效果如何呢？

企業勞動爭議是發生在企業內部的企業勞動者與企業管理者之間的利益...

2023-03-30 15:07:22

機構仲裁和臨時仲裁怎么理解呢？以口頭方式訂立的仲裁協議無效嗎？

臨時仲裁是指當事人根據仲裁協議，將糾紛提交給由雙方當事人選擇的...

2023-03-30 15:07:30

勞動爭議案件舉證的注意事項有哪些呢？申請勞動仲裁收費嗎？

“勞動爭議當事人申請仲裁，應當按照國家有關規定交納仲裁費。仲裁...

2023-03-30 15:07:34

勞動糾紛起訴狀應當記明哪些事項呢？法院審理勞動糾紛訴訟的流程是什么呢？

當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住所，法人或者...

2023-03-30 15:02:37

企業勞動爭議的法律訴訟有哪些階段呢？勞動爭議的三大處理原則有什么呢？

訴訟請求要盡可能詳細，要明確被告，要說明要求被告承擔何種義務等...

2023-03-30 15:02:40

勞動爭議調解的主要特性體現在哪些方面呢？勞動爭議調解的法律效力體現在哪些地方呢？

在此期間當事人拒絕調解或者未達成調解協議的，調解委員會應當向當...

2023-03-30 15:02:43

退工單和離職證明的區別是什么呢？辦理離職的手續您真的都清楚嗎？

第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。退工單上記載...

2023-03-30 14:54:30

勞動合同無效的認定法律依據是什么呢？勞動合同無效會怎么樣呢？

勞動合同無效的認定主要依據法律的規定，根據《勞動法》第十八條和...

2023-03-30 14:54:33

合同期限延長的條款應當以書面形式訂立嗎？什么情況下需要訂立無固定期限的勞動合同呢？

合同到期雙方約定的情況下可以延期第十九條勞動合同應當以書面形式...

2023-03-30 14:54:37

經濟性裁員怎么理解呢？經濟性裁員符合解除勞動合同的條件嗎？

勞動法中對于女職工有一些特殊的規定，國務院審議通過了關于女職工...

2023-03-30 14:48:35

用人單位不再享有解除勞動合同的權利的情況是什么呢？單位違法解除勞動合同的責任是什么呢？

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據勞動法第二十六條、第二...

2023-03-30 14:48:39

法律上規定哪些情況下企業不得解除勞動合同呢？職工在工作中受傷企業能中止合同嗎？

在勞動關系中，用人單位作為勞動者使用者和勞動條件提供者，單方負...

2023-03-30 14:48:42

勞動者不勝任工作指的是哪些情況呢？勞動者不勝任工作如何認定呢？

勞動者不勝任工作是指，在用人單位無故意提高工作定額的情況下，勞...

2023-03-30 14:43:54

勞動合同的解除種類有哪些呢？解除勞動合同的經濟補償標準是如何規定的呢？

勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原...

2023-03-30 14:43:58

解除合同無需提前通知單位的情況有哪些呢？勞動者解除勞動合同需要提前多久告知單位呢？

《勞動法》第31條規定，“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面...

2023-03-30 14:44:02

勞動合同按合同的內容分可以分為哪些種類呢？勞動合同履行的四個原則了解嗎？

勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同...

2023-03-30 14:38:48

在試用期間被證明不符合錄用條件的用人單位可以單方解除勞動合同嗎？

在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反勞動紀律或用人單...

2023-03-30 14:38:52

勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的3種情況分別是什么呢？

用工雙方合意解除勞動關系。在勞動合同約定的期滿前，用人單位與...

2023-03-30 14:38:56

勞動關系與勞務關系您能區別開來嗎？勞務關系糾紛可直接起訴至人民法院嗎？

在平時的工作和生活中，有些概念讓我們極易混淆，勞動關系與勞務關...

2023-03-30 09:22:13

勞動出工傷了怎么處理？工作期間發生交通事故能否按工傷處理？

一、勞動出工傷了怎么處理勞動工傷處理辦法：發生工傷后應當申請工...

2023-03-06 10:57:19

上下班工傷認定標準怎么認定？上班路上突發疾病死亡是工傷嗎？

一、上下班工傷具體認定標準職工有下列情形之一的，應當認定為工傷...

2023-03-06 10:43:21

工傷事故賠償項目和計算標準是多少？工傷保險條例相關條文

工傷事故賠償項目和計算標準一、醫療費醫療費賠償金額=診療金額+藥...

2023-03-02 16:34:26

工傷保險基金是什么？工傷怎么認定？

工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷...

2023-03-02 16:32:55

最新工傷保險繳費比例是怎樣的？工傷保險繳費比例的擴展資料

最新工傷保險繳費比例是怎樣的根據《人力資源社會保障部財政部關于...

2023-03-02 16:32:01

開除孕婦犯法嗎？勞動合同法是怎么規定的？

開除孕婦勞動法怎么規定賠償根據我國《勞動合同法》第四十二條規定...

2023-02-27 09:15:14

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