簽了勞動(dòng)合同就要交稅，個(gè)人所得稅從任職受雇的日期起算，個(gè)稅任職受雇日期是勞動(dòng)者和用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間，一般是指勞動(dòng)者的入職時(shí)間。稅后工資扣除8％養(yǎng)老保險(xiǎn)、2％醫(yī)療保險(xiǎn)、1％失業(yè)保險(xiǎn)以及個(gè)人所得稅后的實(shí)際收入，工資扣稅為全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額。

法律依據(jù)

《個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。