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問題分類：: 勞動(dòng)合同; 勞動(dòng)仲裁; 勞動(dòng)關(guān)系; 勞動(dòng)保險(xiǎn); 工傷事故; 辭退解雇

工傷認(rèn)定條件是什么？工傷發(fā)生的情形有哪些？

工傷認(rèn)定條件是什么？(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事...

2022-09-01 16:22:01

在店門口摔骨折了誰的責(zé)任？商場(chǎng)管理者的安全保障義務(wù)有哪些？

一、在店門口摔骨折了誰的責(zé)任1、在店門口摔骨折了，如果這家店的經(jīng)...

2022-09-01 16:20:19

工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效？員工早退遭意外傷害可以認(rèn)定工傷嗎？

一、工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效關(guān)于工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效，可知用人...

2022-09-01 16:19:01

私了的工傷賠償是否有效？工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠？

一、私了的工傷賠償是否有效私了的工傷賠償有效。《中華人民共和國(guó)...

2022-09-01 16:17:39

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷？職工工傷單位如何申報(bào)？

一、上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷上下班途中受傷，只有部分情況才能...

2022-09-01 16:16:17

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理？民法典中工傷的法律規(guī)定

一、民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理1、民法典對(duì)工傷認(rèn)定和處理沒有作...

2022-09-01 16:14:54

失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)取？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有次數(shù)限制嗎？

一、失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)取1、失業(yè)險(xiǎn)不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)...

2022-09-01 16:12:43

公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎？如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？

一、公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎1、如果公司強(qiáng)制加班，員工有權(quán)拒絕...

2022-09-01 16:11:19

重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？

一、重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任1、重復(fù)用工的員工要與單位承擔(dān)連帶賠...

2022-09-01 16:09:58

退休手續(xù)如何辦理？辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？

一、退休手續(xù)如何辦理1、辦理退休手續(xù)的流程：在達(dá)到國(guó)家法定退休年...

2022-09-01 16:08:43

用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法的員工曠工怎么扣工資？

一、用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法1、如果單位依名律定的規(guī)章制度有...

2022-09-01 16:07:07

哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？

一、哺乳期公司可以調(diào)崗嗎1、哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調(diào)...

2022-09-01 16:05:01

勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格

一、勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件1、勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因...

2022-09-01 16:03:35

退休可以返聘幾年？退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？

一、退休可以返聘幾年1、退休后返聘的年數(shù)可由用人單位與退休人員協(xié)...

2022-09-01 16:02:13

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別？

一、勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久1、勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效一般是十五...

2022-09-01 16:00:47

在職證明的法律依據(jù)是什么？監(jiān)護(hù)人證明怎么開？

一、在職證明怎么開1、在職證明應(yīng)當(dāng)由用人單位開具。在職證明應(yīng)當(dāng)包...

2022-09-01 15:59:23

烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么？故意放火燒房間判幾年？

一、烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么1、烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法...

2022-09-01 15:57:19

五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎？五險(xiǎn)一金的好處有哪些？

一、五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎1、職工的五險(xiǎn)一金不能在2個(gè)城市一...

2022-09-01 15:53:58

哺乳期單位可以辭退員工嗎？哺乳期辭退員工怎么賠償？

一、哺乳期單位可以辭退員工嗎１、除非哺乳期的勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)合...

2022-09-01 15:52:45

男人的產(chǎn)假多少天？男的陪產(chǎn)假多少天？

一、男人的產(chǎn)假多少天1、男員工產(chǎn)假3~30天不等，一般在7天左右，具...

2022-09-01 15:51:28

未滿16歲可以工作嗎？非法雇傭童工因工傷亡是否屬于工傷？

一、未滿16歲可以工作嗎1、未滿16歲不可以工作，文藝、體育和特種工...

2022-09-01 15:49:56

勞動(dòng)法國(guó)慶節(jié)放幾天？五一節(jié)假日是幾天三倍工資？

一、勞動(dòng)法國(guó)慶節(jié)放幾天1、《勞動(dòng)法》沒有關(guān)國(guó)慶節(jié)放假的天數(shù)，但是...

2022-09-01 15:48:04

勞務(wù)合同簽訂條件有哪些？實(shí)習(xí)期簽訂的是否是勞務(wù)合同？

勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成;合同的雙方當(dāng)事人...

2022-09-01 15:46:36

農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理？拖欠農(nóng)民工工資找誰？

農(nóng)民工工錢拖欠的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁或者直接提起訴訟，當(dāng)事人如...

2022-09-01 15:43:04

十級(jí)傷殘被辭退怎么賠償？十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)：(1)合法辭退的，支付七個(gè)月本人工資...

2022-09-01 15:39:28

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的？

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支...

2022-09-01 15:35:40

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？勞動(dòng)合同期限確定的法律依據(jù)

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？1、勞動(dòng)合同期限一般從勞動(dòng)合同訂立時(shí)，雙...

2022-09-01 15:19:16

簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎？簽了合同還有試用期嗎？

一、簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎1、簽訂空白合同可以視為沒有簽...

2022-09-01 15:17:35

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系怎么賠償？員工患病公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？

一、員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系賠償員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系沒有賠償。除非...

2022-09-01 15:16:09

違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任？怎么解除勞動(dòng)合同？

一、違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任1、員工違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)...

2022-09-01 15:14:45

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工傷認(rèn)定條件是什么？ 工傷發(fā)生的情形有哪些？

在店門口摔骨折了誰的責(zé)任？ 商場(chǎng)管理者的安全保障義務(wù)有哪些？

工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效？ 員工早退遭意外傷害可以認(rèn)定工傷嗎？

私了的工傷賠償是否有效？ 工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠？

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷？ 職工工傷單位如何申報(bào)？

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理？ 民法典中工傷的法律規(guī)定

失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)取？ 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有次數(shù)限制嗎？

公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎？ 如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？

重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？ 重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？

退休手續(xù)如何辦理？ 辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？

用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法的 員工曠工怎么扣工資？

哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？ 哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？

勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？ 失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格

退休可以返聘幾年？ 退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？ 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別？

在職證明的法律依據(jù)是什么？ 監(jiān)護(hù)人證明怎么開？

烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么？ 故意放火燒房間判幾年？

五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎？ 五險(xiǎn)一金的好處有哪些？

哺乳期單位可以辭退員工嗎？ 哺乳期辭退員工怎么賠償？

男人的產(chǎn)假多少天？ 男的陪產(chǎn)假多少天？

未滿16歲可以工作嗎？ 非法雇傭童工因工傷亡是否屬于工傷？

勞動(dòng)法國(guó)慶節(jié)放幾天？ 五一節(jié)假日是幾天三倍工資？

勞務(wù)合同簽訂條件有哪些？ 實(shí)習(xí)期簽訂的是否是勞務(wù)合同？

農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理？ 拖欠農(nóng)民工工資找誰？

十級(jí)傷殘被辭退怎么賠償？ 十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的？

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？ 勞動(dòng)合同期限確定的法律依據(jù)

簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎？ 簽了合同還有試用期嗎？

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系怎么賠償？ 員工患病公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？

違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任？ 怎么解除勞動(dòng)合同？

工傷認(rèn)定條件是什么？工傷發(fā)生的情形有哪些？

在店門口摔骨折了誰的責(zé)任？商場(chǎng)管理者的安全保障義務(wù)有哪些？

工傷事故多久時(shí)間內(nèi)生效？員工早退遭意外傷害可以認(rèn)定工傷嗎？

私了的工傷賠償是否有效？工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠？

上下班途中受傷是否認(rèn)定工傷？職工工傷單位如何申報(bào)？

民法典中工傷怎么認(rèn)定怎么處理？民法典中工傷的法律規(guī)定

失業(yè)險(xiǎn)是不是只要失業(yè)就可以領(lǐng)取？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有次數(shù)限制嗎？

公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎？如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？

重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？

退休手續(xù)如何辦理？辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？

用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法的員工曠工怎么扣工資？

哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？

勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么？失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格

退休可以返聘幾年？退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？

勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別？

在職證明的法律依據(jù)是什么？監(jiān)護(hù)人證明怎么開？

烤火費(fèi)發(fā)放時(shí)間與發(fā)放法律依據(jù)是什么？故意放火燒房間判幾年？

五險(xiǎn)一金可以2個(gè)城市一起交嗎？五險(xiǎn)一金的好處有哪些？

哺乳期單位可以辭退員工嗎？哺乳期辭退員工怎么賠償？

男人的產(chǎn)假多少天？男的陪產(chǎn)假多少天？

未滿16歲可以工作嗎？非法雇傭童工因工傷亡是否屬于工傷？

勞動(dòng)法國(guó)慶節(jié)放幾天？五一節(jié)假日是幾天三倍工資？

勞務(wù)合同簽訂條件有哪些？實(shí)習(xí)期簽訂的是否是勞務(wù)合同？

農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理？拖欠農(nóng)民工工資找誰？

十級(jí)傷殘被辭退怎么賠償？十級(jí)傷殘被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)合同法是怎么規(guī)定辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的？

該怎么確定勞動(dòng)合同期限？勞動(dòng)合同期限確定的法律依據(jù)

簽空白書面合同應(yīng)看做未簽合同嗎？簽了合同還有試用期嗎？

員工主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系怎么賠償？員工患病公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？

違法解除勞動(dòng)合同的該承擔(dān)何種責(zé)任？怎么解除勞動(dòng)合同？