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問題分類：: 勞動合同; 勞動仲裁; 勞動關(guān)系; 勞動保險; 工傷事故; 辭退解雇

困難人員社會保險補貼政策有哪些？勞動保險的定義

困難人員社會保險補貼政策:一、政策享受范圍對招用就業(yè)困難人員以及...

2022-10-18 16:46:27

勞動關(guān)系工傷認(rèn)定方法有哪些？勞動關(guān)系管理工作主要職責(zé)有哪些？

勞動關(guān)系工傷認(rèn)定：一、事實勞動關(guān)系工傷認(rèn)定怎么處理?根據(jù)人社部關(guān)...

2022-10-18 16:42:57

勞動關(guān)系的基本內(nèi)容有哪些？勞動關(guān)系仲裁申請書模板怎么寫？

勞動關(guān)系的基本內(nèi)容：主體：用人單位(法人);勞動者;工會客體：主體...

2022-10-18 16:37:58

事實勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償金是什么？勞動關(guān)系的管理怎么管理？

事實勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償金：員工與用人單位因為未續(xù)簽勞動合同而形...

2022-10-18 16:34:56

勞動關(guān)系與勞務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別是什么？事實勞動關(guān)系怎么解除？

勞動關(guān)系與勞務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別：當(dāng)勞務(wù)關(guān)系的平等主體是兩個，而且一...

2022-10-18 16:25:25

用人單位存在事實勞動關(guān)系怎樣證明？勞動關(guān)系規(guī)范程度有哪些？

勞動關(guān)系規(guī)范程度可分為：1）規(guī)范的勞動關(guān)系，即依法通過訂立勞動合...

2022-10-18 16:18:22

用人單位性質(zhì)分類可分為哪些？事實勞動關(guān)系有幾種情形？

用人單位性質(zhì)分類可分為：1）國有企業(yè)勞動關(guān)系。2）集體企業(yè)勞動關(guān)...

2022-10-18 16:12:18

事實勞動關(guān)系怎么認(rèn)定？勞動關(guān)系的常規(guī)形式有哪些？

勞動關(guān)系的常規(guī)形式：1）即正常情況下的勞動關(guān)系。2）停薪留職形式...

2022-10-18 15:25:07

勞動過程分為哪兩類？確認(rèn)勞動關(guān)系的方式有哪些？

按實現(xiàn)勞動過程的方式來劃分，勞動關(guān)系分為兩類：1 直接實現(xiàn)勞動過...

2022-10-18 14:02:51

勞動關(guān)系大學(xué)開設(shè)的有哪些專業(yè)?勞動關(guān)系的分類分為幾類？

勞動關(guān)系大學(xué)專業(yè)：勞動關(guān)系專業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)下的一個理論性和實用性...

2022-10-18 11:12:14

正確處理企業(yè)勞動關(guān)系應(yīng)遵循哪些原則？勞動關(guān)系有哪些實際問題？

正確處理企業(yè)勞動關(guān)系應(yīng)遵循以下原則：1、兼顧各方利益原則。2、協(xié)...

2022-10-18 09:38:13

勞動關(guān)系的概念和特征是什么？什么是勞動關(guān)系的基本內(nèi)容？

勞動關(guān)系的概念和特征：勞動關(guān)系，是指用人單位與勞動者之間，依法...

2022-10-18 09:03:31

職工不滿意勞動仲裁結(jié)果該怎么辦？仲裁監(jiān)督的方式

職工不滿意勞動仲裁結(jié)果：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第...

2022-10-17 08:54:04

勞動仲裁仲裁員的聘任條件有哪些？勞動仲裁的執(zhí)行條件有哪些？

勞動仲裁仲裁員：第十九條仲裁員是由仲裁委員會聘任，依法調(diào)解和...

2022-10-17 08:49:28

勞動仲裁庭是什么？勞動仲裁的費用有哪些？

勞動仲裁庭：第十二條仲裁委員會處理爭議案件應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，實...

2022-10-17 08:45:44

勞動仲裁時效中斷怎么計算？勞動仲裁有哪些不同區(qū)別？

勞動仲裁時效中斷的計算：仲裁時效的計算。根據(jù)本條規(guī)定，仲裁時效...

2022-10-17 08:41:56

勞動爭議仲裁的時效有哪些規(guī)定？勞動仲裁的基本程序有哪些？

勞動爭議仲裁時效的規(guī)定：1、勞動爭議仲裁時效，是指當(dāng)事人因勞動爭...

2022-10-17 08:38:26

勞動爭議仲裁的受案范圍有哪些？勞動仲裁的優(yōu)越性有哪些？

勞動爭議仲裁的受案范圍：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂...

2022-10-17 08:34:31

爭議提出是什么？勞動爭議仲裁申請需要提交什么材料？

爭議提出：當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定...

2022-10-17 08:29:26

仲裁審理是什么？申請仲裁有哪些程序？

仲裁審理：①通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地...

2022-10-17 08:18:09

辦案規(guī)則有哪些流程？仲裁需要準(zhǔn)備什么？

仲裁前的準(zhǔn)備：①組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件...

2022-10-17 08:18:09

勞動仲裁需要的材料有哪些？什么是審查受理？

勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類，不同的人申請勞動仲裁需...

2022-10-17 08:09:47

勞動仲裁有哪些程序？勞動仲裁的定義

勞動仲裁程序：當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的...

2022-10-17 08:06:40

什么是勞動合同的法律特征？勞動合同的附隨義務(wù)是什么？

勞動合同的法律特征：一，合法性。勞動合同必須依法以書面形式訂立...

2022-10-14 16:39:51

勞動合同變更程序有哪些？重大事故變更原則

勞動合同變更程序：條件有1．訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修...

2022-10-14 16:36:18

無過失解除的情形分為幾種？勞動合同解除的條件

無過失解除的三種情形具體如下：（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在...

2022-10-14 16:32:34

勞動者無過失為啥會解除勞動合同？原則行為是什么？

勞動者無過失，用人單位解除勞動合同勞動者無過失，用人單位解除勞...

2022-10-14 16:29:02

勞動者過錯用人單位單方解除包括哪幾種？無效種類有幾種？

因勞動者過錯用人單位單方解除勞動合同主要包括《勞動合同法》第39...

2022-10-14 16:25:06

勞動合同的期限是多久？用人單位解除勞動合同的情形

勞動合同的期限：一般有3種，分別是：1．有固定期限的勞動合同。它...

2022-10-14 16:18:11

怎樣立即解除勞動合同？勞動合同的訂立方法

立即解除勞動合同：《勞動合同法》第38條第2款規(guī)定，在用人單位嚴(yán)重...

2022-10-14 16:14:47

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