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問題分類：: 勞動合同; 勞動仲裁; 勞動關系; 勞動保險; 工傷事故; 辭退解雇

保姆跟雇主是勞務關系？勞動者達到退休年齡是勞動關系還是勞務關系？

下列糾紛不屬于勞動爭議：家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛；...

2023-04-14 14:26:06

沒有勞動關系可以申請勞動仲裁嗎？雇主和保姆是勞動關系嗎？

就需要提供證據(jù)證明不符合勞動關系構成條件，例如當事人達到退休年...

2023-04-14 14:24:15

工傷認定中事實勞動關系如何確認？工傷與勞務損害賠償區(qū)別有哪些？

但是工傷認定中事實勞動關系仍應由勞動仲裁部門確認。對此勞動爭議...

2023-04-14 14:22:51

企業(yè)在高溫天氣要注意哪些事項？如何合法解決企業(yè)改制勞動關系？

致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議...

2023-04-14 14:21:14

勞動報酬范圍有哪些？勞動報酬應該怎么支付？

（一）勞動報酬有爭議不可以直接起訴，一般都是先采取勞動仲裁的方...

2023-04-14 14:20:13

勞動法對勞動關系的影響有哪些？勞動法關于辭退補償標準是什么？

《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每...

2023-04-14 14:15:49

勞動關系的客體指的是哪些？勞動關系與勞務關系的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面？

主要包括物和行為。物是指能夠滿足人們生活需要，可以為人類所控制...

2023-04-14 14:14:20

勞動關系只能由勞動仲裁委員會或是法院來確認嗎？如何申請勞動關系認定？

認定勞動關系的確認屬于勞動爭議范疇，認定勞動關系的部門只能由勞...

2023-04-14 14:10:40

勞動者同時與幾個單位建立勞動關系合法嗎？用人單位可以解除勞動合同的條件是什么？

法律未明令禁止勞動者同時與幾個單位建立勞動關系，但勞動者的行為...

2023-04-14 14:07:18

個人所得稅從任職受雇的日期起算嗎？個稅任職受雇日期是指勞動者的入職時間嗎？

稅后工資扣除8％養(yǎng)老保險、2％醫(yī)療保險、1％失業(yè)保險以及個人所得稅...

2023-04-14 14:06:16

勞動合同應該是公司和員工各執(zhí)一份嗎？簽了勞動合同公司不給的可以去找哪個部門維權？

勞動合同經(jīng)公司與員工簽字或者蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。公司未將勞...

2023-04-14 14:04:03

政府合同工被辭退對其之后考公務員會產(chǎn)生影響嗎？辭退是用人單位與勞動者之前正常的勞動合同解除嗎？

政府的合同工并不具有編制，其被辭退也不屬于受到行政處分，而是用...

2023-04-14 14:01:51

被私企開除影響考公務員嗎？不得錄用為公務員的群體有哪些？

相關規(guī)定中沒有對此禁止，被私企開除是不影響考公務員的。

2023-04-14 13:59:08

如果用人單位口頭說要辭退還要按時上班嗎？被用人單位辭退或解除勞動合同的情況有哪些？

現(xiàn)在用人單位炒勞動者，勞動者炒用人單位都是很正常的事，不會受影...

2023-04-14 13:56:11

網(wǎng)約車司機與平臺之間不存在勞動關系嗎？如何判斷兼職是否存在勞動關系呢？

網(wǎng)約車僅僅是給司機提供了一個乘客用車需求，司機可自行掌握是否從...

2023-04-14 13:52:39

勞動者解除勞動合同的方法有哪些？辭退員工不來辦手續(xù)怎么辦？

在員工辦理離職時，公司會依法為員工出具上述證明，因此當事人可以...

2023-04-14 13:49:30

公司辭退不一定要賠工資嗎？違法辭退員工需要如何賠償呢？

被公司辭退要簽解除勞動合同的協(xié)議書或者辭退書。

2023-04-14 13:41:36

勞動合同什么時候可以簽訂？一人能簽多個勞動合同嗎？

以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完...

2023-04-14 13:39:11

因勞動者不能勝任工作而調(diào)動的勞動者應當服從嗎？調(diào)整崗位需要與員工商議嗎？

崗位調(diào)動不是必須服從。崗位調(diào)動屬于變更勞動合同的，需要用人單位...

2023-04-14 13:35:55

勞務派遣用工的社會保險是派遣單位繳納嗎？勞務派遣受傷算工傷嗎？

《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，在勞務派遣中，勞務派遣單位是本法...

2023-04-14 13:33:13

非全日制用工可以口頭約定嗎？替代性工作崗位指的是什么？

非全日制用工可以勞務派遣。凡是非全日制、輔助性的工作，都可以實...

2023-04-14 13:30:49

勞動合同制和勞務派遣制區(qū)別有哪些？勞務派遣制公司注冊資本是多少？

勞務派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期...

2023-04-14 13:28:46

公司開除員工需要提前通知工會嗎？解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算？

辦理工作交接（勞動者按勞動合同約定辦理工作交接，工作交接內(nèi)容主...

2023-04-14 13:27:45

勞動糾紛案件的訴訟費用一般是多少？對勞動爭議一裁終局案件能否提起勞動訴訟呢？

勞動糾紛案件的訴訟費用一般需要10元。但是如果是以調(diào)解方式結案或...

2023-04-14 10:37:15

房屋租賃合同糾紛怎么解決？房屋租賃糾紛找哪個部門？

房屋租賃合同糾紛怎么解決?1、合同當事人協(xié)商解決;2、可以要求第三...

2023-04-14 10:22:10

辭退案件所有的細節(jié)皆由公司負舉證責任嗎？辭退案件中員工需要注意哪些事項？

說單位從來也沒有辭退過他，而是他一直以來處在長期曠工的狀態(tài)中。...

2023-04-14 10:33:06

企業(yè)如何在管理中避免出現(xiàn)勞動爭議呢？企業(yè)在勞動爭議敗訴時會受到哪些影響？

國家機關、事業(yè)單位、社會團體與本單位建立勞動合同關系的職工之間...

2023-04-14 10:29:26

勞動爭議仲裁員應具備的條件有律師執(zhí)業(yè)滿三年嗎？書寫仲裁申請書的注意事項有哪些？

勞動爭議仲裁員應具備的條件。勞動爭議仲裁員應具備的條件有律師執(zhí)...

2023-04-14 10:26:22

組成仲裁庭的時間有幾種情形？分別都是如何規(guī)定的？

應根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第25條、《勞動爭議仲裁委員會辦案...

2023-04-14 10:24:44

書寫仲裁申訴書的一般常識都有哪些？仲裁申訴書的內(nèi)容漏寫了不會被受理嗎？

許多員工都知道，發(fā)生勞動爭議后，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲...

2023-04-14 10:23:32

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保姆跟雇主是勞務關系？勞動者達到退休年齡是勞動關系還是勞務關系？

沒有勞動關系可以申請勞動仲裁嗎？雇主和保姆是勞動關系嗎？

工傷認定中事實勞動關系如何確認？工傷與勞務損害賠償區(qū)別有哪些？

企業(yè)在高溫天氣要注意哪些事項？如何合法解決企業(yè)改制勞動關系？

勞動報酬范圍有哪些？勞動報酬應該怎么支付？

勞動法對勞動關系的影響有哪些？勞動法關于辭退補償標準是什么？

勞動關系的客體指的是哪些？勞動關系與勞務關系的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面？

勞動關系只能由勞動仲裁委員會或是法院來確認嗎？如何申請勞動關系認定？

勞動者同時與幾個單位建立勞動關系合法嗎？用人單位可以解除勞動合同的條件是什么？

個人所得稅從任職受雇的日期起算嗎？個稅任職受雇日期是指勞動者的入職時間嗎？

勞動合同應該是公司和員工各執(zhí)一份嗎？簽了勞動合同公司不給的可以去找哪個部門維權？

政府合同工被辭退對其之后考公務員會產(chǎn)生影響嗎？辭退是用人單位與勞動者之前正常的勞動合同解除嗎？

被私企開除影響考公務員嗎？不得錄用為公務員的群體有哪些？

如果用人單位口頭說要辭退還要按時上班嗎？被用人單位辭退或解除勞動合同的情況有哪些？

網(wǎng)約車司機與平臺之間不存在勞動關系嗎？如何判斷兼職是否存在勞動關系呢？

勞動者解除勞動合同的方法有哪些？辭退員工不來辦手續(xù)怎么辦？

公司辭退不一定要賠工資嗎？違法辭退員工需要如何賠償呢？

勞動合同什么時候可以簽訂？一人能簽多個勞動合同嗎？

因勞動者不能勝任工作而調(diào)動的勞動者應當服從嗎？調(diào)整崗位需要與員工商議嗎？

勞務派遣用工的社會保險是派遣單位繳納嗎？勞務派遣受傷算工傷嗎？

非全日制用工可以口頭約定嗎？替代性工作崗位指的是什么？

勞動合同制和勞務派遣制區(qū)別有哪些？勞務派遣制公司注冊資本是多少？

公司開除員工需要提前通知工會嗎？解除勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算？

勞動糾紛案件的訴訟費用一般是多少？對勞動爭議一裁終局案件能否提起勞動訴訟呢？

房屋租賃合同糾紛怎么解決？房屋租賃糾紛找哪個部門？

辭退案件所有的細節(jié)皆由公司負舉證責任嗎？辭退案件中員工需要注意哪些事項？

企業(yè)如何在管理中避免出現(xiàn)勞動爭議呢？ 企業(yè)在勞動爭議敗訴時會受到哪些影響？

勞動爭議仲裁員應具備的條件有律師執(zhí)業(yè)滿三年嗎？書寫仲裁申請書的注意事項有哪些？

組成仲裁庭的時間有幾種情形？分別都是如何規(guī)定的？

書寫仲裁申訴書的一般常識都有哪些？仲裁申訴書的內(nèi)容漏寫了不會被受理嗎？

企業(yè)如何在管理中避免出現(xiàn)勞動爭議呢？企業(yè)在勞動爭議敗訴時會受到哪些影響？