一、勞動(dòng)訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)糾紛案件的訴訟費(fèi)用一般需要10元。但是如果是以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的，減半交納案件受理費(fèi)。還有適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣p半交納案件受理費(fèi)。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的規(guī)定

對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議一裁終局案件不服能否提起勞動(dòng)訴訟的問題

（一）一裁終局的案件

1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議。

2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

（二）勞動(dòng)者

勞動(dòng)者不服一裁終局案件的裁決可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（三）用人單位

用人單位不服一裁終局案件的裁決不能提起訴訟，只能自收到仲裁裁決之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。

三、勞動(dòng)訴訟舉證指南

訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)閱讀法院送達(dá)的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認(rèn)為可以證明其主張或反駁對(duì)方的證據(jù)材料等證據(jù)。

以下為您介紹幾種勞動(dòng)糾紛案件有關(guān)舉證范圍的指南，為您訴訟提供參考。

(一)一般舉證范圍

1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書及送達(dá)日期 ;

2、勞動(dòng)關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，聘用、雇傭關(guān)系的證明，未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。

3、當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證明;是法人或者其他組織的，應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明。

(二)因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范圍:

1、企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等;

2、按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等;

4、職工的工資、獎(jiǎng)金收入情況等;

5、涉及培訓(xùn)費(fèi)的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。

(三)追索勞動(dòng)報(bào)酬的舉證內(nèi)容

提供勞動(dòng)起止日期，所欠勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額等有關(guān)證據(jù)。

(四)勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范圍:

1、企業(yè)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金的有關(guān)證據(jù)等;

2、職工的工資獎(jiǎng)金情況;

3、職工傷勢(shì)鑒定及醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等。