在市內(nèi)廠(chǎng)房搬遷有補(bǔ)償嗎 熱訊
2023-01-30 10:09:11 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)
在生活中，很多人都不知道在市內(nèi)廠(chǎng)房搬遷有補(bǔ)償嗎是什么意思，其實(shí)他的意思是非常簡(jiǎn)單的，下面就是小編搜索到的在市內(nèi)廠(chǎng)房搬遷有補(bǔ)償嗎相關(guān)的一些知識(shí)，我們一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧！
(資料圖片僅供參考)
一、在市內(nèi)廠(chǎng)房搬遷有補(bǔ)償嗎?
沒(méi)有補(bǔ)償，廠(chǎng)房搬遷后員工主動(dòng)離職的，公司不需要支付補(bǔ)償金，員工因?yàn)橄铝性螂x職的，公司才需要支付補(bǔ)償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因公司的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
二、廠(chǎng)房搬遷解雇員工的賠償金怎么計(jì)算?
1、賠償金按照補(bǔ)償金的雙倍計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
3、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
三、征地拆遷廠(chǎng)房有哪些補(bǔ)償?
1、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償，包括無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;
2、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過(guò)程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;
3、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。
正常情況下在市內(nèi)廠(chǎng)房搬遷沒(méi)有補(bǔ)償，工廠(chǎng)因?yàn)榘徇w單方辭退員工的要支付賠償金，賠償金是補(bǔ)償金的雙倍，廠(chǎng)房搬遷不是辭退員工的正當(dāng)理由，如果廠(chǎng)房因?yàn)橥恋卣魇毡徊疬w，廠(chǎng)房拆遷后需要解雇員工的，依法支付補(bǔ)償金即可。
