工傷賠償有哪些？事故須是職工受到損害的原因？
2022-10-19 09:46:33 來源：稅法網(wǎng)
工傷賠償：
1.醫(yī)療費(fèi)，按照實(shí)際治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。
2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
3.交通費(fèi)、食宿費(fèi)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
4.康復(fù)治療費(fèi)需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定，按照評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
5.殘疾用具費(fèi)，因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。
6.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。找法網(wǎng)提醒，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
事故須是職工受到損害的原因：
事故必須是造成職工人身損害的原因，這是構(gòu)成工傷事故責(zé)任對(duì)因果關(guān)系要件的要求。換言之，事故須與職工受到人身損害的事實(shí)之間具有引起與被引起的因果關(guān)系。
工傷事故認(rèn)定這個(gè)程序有多重要，相信已經(jīng)不用小編再強(qiáng)調(diào)。實(shí)踐中，要是職工的傷害情況不能被認(rèn)定為是工傷事故的話，那么后面的工傷賠償也就不從談起。關(guān)于工傷事故認(rèn)定范圍等方面的知識(shí)，有興趣的朋友可以到律圖網(wǎng)站的知識(shí)欄目進(jìn)行了解。
