勞動爭議受理范圍有哪些？勞動爭議的處理機構有哪些？ 全球熱訊
2023-06-09 15:45:21 來源：法律包
勞動爭議受理范圍有哪些?
勞動爭議的范圍是：
1、因確認勞動關系發生的爭議;
2、因訂立終止勞動合同等發生的爭議;
3、因除名、離職發生等的爭議;
4、因工作時間、勞動保護等發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費等發生的爭議;
勞動爭議的處理機構有哪些?
勞動爭議有這些處理機構：
1、企業勞動爭議調解委員會;
2、勞動爭議仲裁委員會;
3、人民法院。一般是先申請調解，調解不成申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向法院起訴。
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