一、下班途中骨折不算工傷,難道公司不承擔(dān)任何責(zé)任嗎

下班途中骨折不算工傷則公司不承擔(dān)任何責(zé)任，上下班途中工傷認(rèn)定需滿足的四個(gè)條件如下：

1.必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;

2.必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

3.必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

4.必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

當(dāng)前的《工傷保險(xiǎn)條例》以及機(jī)動(dòng)車事故，非機(jī)動(dòng)車輛交通事故或城市鐵路交通，客運(yùn)渡輪，上下班途中員工不負(fù)主要責(zé)任的火車事故損壞也應(yīng)為認(rèn)定為工傷。

二、上下班途中交通事故工傷賠償項(xiàng)目都包括哪些

上下班途中交通事故工傷賠償項(xiàng)目都包括：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

3.殘疾賠償金

4.醫(yī)療費(fèi)

5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

6.輔助器具費(fèi)用

7.停工留薪期工資

8.停工留薪期護(hù)理費(fèi)

三、上下班途中工傷認(rèn)定去哪個(gè)部門

工傷認(rèn)定應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)刑偵部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。