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夫妻共同財產(chǎn)如何認定？現(xiàn)行婚姻法關(guān)于財產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定

夫妻共同財產(chǎn)如何認定夫妻共同財產(chǎn)的認定取決于其是否屬于夫妻關(guān)系...

2023-04-18 17:34:29

侵犯著作權(quán)不盈利需要賠償嗎？侵犯著作權(quán)要怎么賠償？

侵犯著作權(quán)不盈利需要賠償嗎?侵犯著作權(quán)如果沒有盈利需要支付賠償金...

2023-04-17 15:15:12

勞動者同時與幾個單位建立勞動關(guān)系合法嗎？用人單位可以解除勞動合同的條件是什么？

法律未明令禁止勞動者同時與幾個單位建立勞動關(guān)系，但勞動者的行為...

2023-04-14 14:07:18

個人所得稅從任職受雇的日期起算嗎？個稅任職受雇日期是指勞動者的入職時間嗎？

稅后工資扣除8％養(yǎng)老保險、2％醫(yī)療保險、1％失業(yè)保險以及個人所得稅...

2023-04-14 14:06:16

勞動合同應該是公司和員工各執(zhí)一份嗎？簽了勞動合同公司不給的可以去找哪個部門維權(quán)？

勞動合同經(jīng)公司與員工簽字或者蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。公司未將勞...

2023-04-14 14:04:03

如果勞動合同僅僅約定了試用期試用期是不成立的嗎？

試用期三個月，試用期通過合格后，再簽訂勞動合同，如果試用期不合...

2023-04-10 08:11:54

退工單和離職證明的區(qū)別是什么呢？辦理離職的手續(xù)您真的都清楚嗎？

第三聯(lián)交被退工的勞動者本人；第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載...

2023-03-30 14:54:30

勞動合同無效的認定法律依據(jù)是什么呢？勞動合同無效會怎么樣呢？

勞動合同無效的認定主要依據(jù)法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動法》第十八條和...

2023-03-30 14:54:33

合同期限延長的條款應當以書面形式訂立嗎？什么情況下需要訂立無固定期限的勞動合同呢？

合同到期雙方約定的情況下可以延期第十九條勞動合同應當以書面形式...

2023-03-30 14:54:37

經(jīng)濟性裁員怎么理解呢？經(jīng)濟性裁員符合解除勞動合同的條件嗎？

勞動法中對于女職工有一些特殊的規(guī)定，國務院審議通過了關(guān)于女職工...

2023-03-30 14:48:35

用人單位不再享有解除勞動合同的權(quán)利的情況是什么呢？單位違法解除勞動合同的責任是什么呢？

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)勞動法第二十六條、第二...

2023-03-30 14:48:39

法律上規(guī)定哪些情況下企業(yè)不得解除勞動合同呢？職工在工作中受傷企業(yè)能中止合同嗎？

在勞動關(guān)系中，用人單位作為勞動者使用者和勞動條件提供者，單方負...

2023-03-30 14:48:42

勞動者不勝任工作指的是哪些情況呢？勞動者不勝任工作如何認定呢？

勞動者不勝任工作是指，在用人單位無故意提高工作定額的情況下，勞...

2023-03-30 14:43:54

勞動合同的解除種類有哪些呢？解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準是如何規(guī)定的呢？

勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原...

2023-03-30 14:43:58

解除合同無需提前通知單位的情況有哪些呢？勞動者解除勞動合同需要提前多久告知單位呢？

《勞動法》第31條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面...

2023-03-30 14:44:02

勞動合同按合同的內(nèi)容分可以分為哪些種類呢？勞動合同履行的四個原則了解嗎？

勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同...

2023-03-30 14:38:48

在試用期間被證明不符合錄用條件的用人單位可以單方解除勞動合同嗎？

在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反勞動紀律或用人單...

2023-03-30 14:38:52

勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的3種情況分別是什么呢？

用工雙方合意解除勞動關(guān)系。在勞動合同約定的期滿前，用人單位與...

2023-03-30 14:38:56

勞動法病假工資有哪些規(guī)定？

一、勞動法病假工資規(guī)定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的...

2022-11-18 08:34:20

什么是違法解除勞動合同？

一、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除根據(jù)《勞動合...

2022-11-14 11:37:30

什么是合同糾紛？合同糾紛起訴流程是怎樣？

一、什么是合同糾紛依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，合同糾紛是屬于民事案件...

2022-11-14 09:43:08

什么是勞動合同的法律特征？勞動合同的附隨義務是什么？

勞動合同的法律特征：一，合法性。勞動合同必須依法以書面形式訂立...

2022-10-14 16:39:51

勞動合同變更程序有哪些？重大事故變更原則

勞動合同變更程序：條件有1．訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修...

2022-10-14 16:36:18

無過失解除的情形分為幾種？勞動合同解除的條件

無過失解除的三種情形具體如下：（1）勞動者患病或者非因工負傷，在...

2022-10-14 16:32:34

勞動者無過失為啥會解除勞動合同？原則行為是什么？

勞動者無過失，用人單位解除勞動合同勞動者無過失，用人單位解除勞...

2022-10-14 16:29:02

勞動者過錯用人單位單方解除包括哪幾種？無效種類有幾種？

因勞動者過錯用人單位單方解除勞動合同主要包括《勞動合同法》第39...

2022-10-14 16:25:06

勞動合同的期限是多久？用人單位解除勞動合同的情形

勞動合同的期限：一般有3種，分別是：1．有固定期限的勞動合同。它...

2022-10-14 16:18:11

怎樣立即解除勞動合同？勞動合同的訂立方法

立即解除勞動合同：《勞動合同法》第38條第2款規(guī)定，在用人單位嚴重...

2022-10-14 16:14:47

勞動合同的法律效力有哪些？怎樣隨時解除勞動合同？

法律效力：根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動...

2022-10-14 16:11:55

勞動者單方解除勞動合同怎么解？勞動合同有哪些約定？

勞動者單方解除勞動合同:勞動者在符合法律規(guī)定的情形下，可以單方解...

2022-10-14 16:08:43

婚姻法: 房屋買賣合同糾紛追訴期是幾年？房屋買賣合同無效判決情形有哪些？當前通訊; 醫(yī)療事故鑒定申請書地模板是什么？參加鑒定會有什么重要技巧？; 世界觀點：關(guān)于金融憑證詐騙罪的既遂量刑標準是什么？金融憑證詐騙罪認定標準是什么？; 申購和認購的區(qū)別是什么？中華人民共和國證券投資基金法第六十五條內(nèi)容是什么？; 民事訴訟請求的種類有哪些？什么叫訴訟請求？-今日播報; 上訴書格式是怎樣的？上訴的程序是怎么樣的？每日消息; 天天即時看！民事訴訟起訴到開庭需要多長時間？民事糾紛怎么處理？; 子女欠錢會凍結(jié)父母的銀行卡嗎？子女欠錢父母是否償還呢？環(huán)球速訊; 房貸月供計算公式是什么？等額本息還款法是什么？_觀熱點; 法院強制執(zhí)行公司沒錢會中止案件的執(zhí)行嗎？強制執(zhí)行多久上黑名單？-短訊

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公司法: 新民事訴訟法調(diào)查令法律規(guī)定是什么？調(diào)查令只能開具給律師嗎？全球播報; 刑事附帶民事訴訟訴狀怎么寫？刑事附帶民事訴訟訴狀什么時候交？; 公司性質(zhì)一般填什么？有限責任公司性質(zhì)屬于私有嗎？_世界最資訊; 公司法律主體資格是什么？以投資人的出資方式和責任形式分為哪些？|即時看; 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何估值？股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要什么資料？環(huán)球短訊; 環(huán)球熱點！海外商標注冊怎么申請？海外商標注冊有哪點好處？; 離婚后需支付非婚生子女撫養(yǎng)費嗎?非婚生子女的權(quán)利義務有哪些？; 焦點簡訊:房貸計算方式有什么?房貸可以提前還嗎?; 反索賠案是什么意思？銷案后重新理賠步驟是什么？; 信用證的結(jié)算方式類型有哪些？信用證有效期是多長時間？

合同法: 熔斷什么意思？熔斷有哪些要求？
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2023-06-29; 環(huán)球短訊！經(jīng)營合同的意思是什么？經(jīng)營合同的特點有哪些？
2023-06-29

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夫妻共同財產(chǎn)如何認定？現(xiàn)行婚姻法關(guān)于財產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定

侵犯著作權(quán)不盈利需要賠償嗎？ 侵犯著作權(quán)要怎么賠償？

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個人所得稅從任職受雇的日期起算嗎？個稅任職受雇日期是指勞動者的入職時間嗎？

勞動合同應該是公司和員工各執(zhí)一份嗎？簽了勞動合同公司不給的可以去找哪個部門維權(quán)？

如果勞動合同僅僅約定了試用期 試用期是不成立的嗎？

退工單和離職證明的區(qū)別是什么呢？辦理離職的手續(xù)您真的都清楚嗎？

勞動合同無效的認定法律依據(jù)是什么呢？勞動合同無效會怎么樣呢？

合同期限延長的條款應當以書面形式訂立嗎？什么情況下需要訂立無固定期限的勞動合同呢？

經(jīng)濟性裁員怎么理解呢？經(jīng)濟性裁員符合解除勞動合同的條件嗎？

用人單位不再享有解除勞動合同的權(quán)利的情況是什么呢？單位違法解除勞動合同的責任是什么呢？

法律上規(guī)定哪些情況下企業(yè)不得解除勞動合同呢？職工在工作中受傷企業(yè)能中止合同嗎？

勞動者不勝任工作指的是哪些情況呢？勞動者不勝任工作如何認定呢？

勞動合同的解除種類有哪些呢？解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準是如何規(guī)定的呢？

解除合同無需提前通知單位的情況有哪些呢？勞動者解除勞動合同需要提前多久告知單位呢？

勞動合同按合同的內(nèi)容分可以分為哪些種類呢？勞動合同履行的四個原則了解嗎？

在試用期間被證明不符合錄用條件的用人單位可以單方解除勞動合同嗎？

勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的3種情況分別是什么呢？

勞動法病假工資有哪些規(guī)定？

什么是違法解除勞動合同？

什么是合同糾紛？合同糾紛起訴流程是怎樣？

什么是勞動合同的法律特征？勞動合同的附隨義務是什么？

勞動合同變更程序有哪些？重大事故變更原則

無過失解除的情形分為幾種？勞動合同解除的條件

勞動者無過失為啥會解除勞動合同？原則行為是什么？

勞動者過錯用人單位單方解除包括哪幾種？無效種類有幾種？

勞動合同的期限是多久？用人單位解除勞動合同的情形

怎樣立即解除勞動合同？勞動合同的訂立方法

勞動合同的法律效力有哪些？怎樣隨時解除勞動合同？

勞動者單方解除勞動合同怎么解？勞動合同有哪些約定？

侵犯著作權(quán)不盈利需要賠償嗎？侵犯著作權(quán)要怎么賠償？

勞動者同時與幾個單位建立勞動關(guān)系合法嗎？用人單位可以解除勞動合同的條件是什么？

個人所得稅從任職受雇的日期起算嗎？個稅任職受雇日期是指勞動者的入職時間嗎？

勞動合同應該是公司和員工各執(zhí)一份嗎？簽了勞動合同公司不給的可以去找哪個部門維權(quán)？

如果勞動合同僅僅約定了試用期試用期是不成立的嗎？

勞動合同無效的認定法律依據(jù)是什么呢？勞動合同無效會怎么樣呢？

合同期限延長的條款應當以書面形式訂立嗎？什么情況下需要訂立無固定期限的勞動合同呢？

經(jīng)濟性裁員怎么理解呢？經(jīng)濟性裁員符合解除勞動合同的條件嗎？

用人單位不再享有解除勞動合同的權(quán)利的情況是什么呢？單位違法解除勞動合同的責任是什么呢？

法律上規(guī)定哪些情況下企業(yè)不得解除勞動合同呢？職工在工作中受傷企業(yè)能中止合同嗎？

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什么是合同糾紛？合同糾紛起訴流程是怎樣？

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勞動者無過失為啥會解除勞動合同？原則行為是什么？

勞動者過錯用人單位單方解除包括哪幾種？無效種類有幾種？

勞動合同的期限是多久？用人單位解除勞動合同的情形

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