一、拒不支付勞動報酬罪中的分包轉包

拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。立案標準：1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。

二、拒不支付勞動報酬罪的立案標準是什么

(一)以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;

(二)數額較大;

(三)經政府有關部門責令支付仍不支付。

(四)以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”：

1、隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的;

2、逃跑、藏匿的;

3、隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的;

4、以其他方法逃避支付勞動報酬的。

具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“數額較大”：

1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的;

2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。

三、拒不支付勞動報酬罪處罰標準

根據《中華人民共和國刑法》修正案(八)第41條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。