在單位交的社保辭職了錢能拿出來(lái)嗎

一般不能拿出來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以這樣辦理：

1. 有新單位接收的：如果同城,不需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),只需原單位把社保做停,新單位憑身份證號(hào)就可以直接上社保;如果異地,新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函、原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個(gè)流程走完之后即可辦妥。

2. 沒(méi)有新單位接收的：個(gè)人可以同時(shí)繳納單位和個(gè)人兩部分的金額(單位繳納的費(fèi)用為個(gè)人月工資的20%,個(gè)人繳納月工資的8%),因?yàn)榻坏迷蕉?退休后養(yǎng)老金也領(lǐng)得越多,還可以以靈活就業(yè)人員身份,去戶口所在地社保機(jī)構(gòu)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);如果異地轉(zhuǎn)移,個(gè)人的部分可以全部轉(zhuǎn)走,單位繳納只可以轉(zhuǎn)移12%,但這并不影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的累積,也不影響個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算。

前公司社保沒(méi)停怎么辦

前公司社保沒(méi)停的，勞動(dòng)者可以與其協(xié)商停保并且辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，用人單位要求退社保費(fèi)的，勞動(dòng)者可以補(bǔ)償。勞動(dòng)者未到新用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù) ：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。