勞務派遣行政許可實施細則是向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，提交申請書、勞務派遣管理制度等材料，許可機關認為滿足冊資本不得少于人民幣200萬元等條件，才可經營勞務派遣業務。

法律依據：

《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條

經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條

申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

《勞務派遣行政許可實施辦法》第八條

申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：

(一)勞務派遣經營許可申請書;

(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。