涉外合同糾紛法律適用情形有哪些?

涉外合同糾紛法律適用情形有：

1、消費者合同適用消費者經常居所地法律;

2、勞動合同適用勞動者工作地法律，難以確定勞動者工作地的，適用用人單位主營業地法律;

3、勞務派遣合同可以適用勞務派出地法律;

4、當事人協議選擇合同適用法律的，從其約定。

涉外合同糾紛中國法律可否解決?

涉外合同糾紛能不能用中國法律，是很多人最關心的問題，因為中國人很少懂外國法律都喜歡用國內的法律來解決，那涉外合同糾紛中國法律可否解決，就需要符合以下的條款才可以。

一、首先要看合同當事人選擇的是不是中國的法律，沒有選擇就不能適用。

二、當事人選擇法律時，必須以明示的方式做出，選擇的范圍只能是實體法。而且，不能違反當事人所在國的基本原則和該國法律的強制規定。如我國規定，在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，必須適用中華人民共和國法律。

三、當事人沒有選擇時，可以適用與合同有最密切聯系的國家的法律，這被稱為“最密切聯系原則”，如合同的締結地法，合同履行地法，標的物所在地法、當事人的所在地法、法院地法和仲裁地法等。法院在依此判斷時享有一定的自由裁量權。

四、優先適用國際條約和在一定條件下適用國際慣例。

如果合同在中國領域內簽訂或者履行，可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄;如果訴訟標的物在中國領域內，可以由訴訟標的物所在地人民法院管轄;如果被告在中國領域內有可供扣押的財產，則可以由該財產所在地人民法院管轄;如果被告在中華人民共和國領域內設有代表機構，就可以由代表機構住所地人民法院管轄。當然，如果當事人在訂立合同時通過書面協議有效地選擇了在中國法院管轄，那么，中國法院就必然有管轄權了。

因中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同發生糾紛提起的訴訟，只能由中國法院管轄。因為上述合同糾紛要么有的是企業具有中國法人資格，要么有的是合同涉及國家主權。所以，應受中國法律保護和管理。