畢業生的三方協議有什么用?

簽訂三方協議有以下用處：

(1)簽訂三方協議能夠明確約定各方當事人的權利義務;

(2)簽訂三方協議能夠保障當事人的權益，依法成立的合同，受法律保護，違反三方協議的當事人應當承擔違約責任。

應屆生簽了三方協議可以毀約嗎?

是可以違約的，不過一旦應屆生違約會有以下后果：

可以違約，但是一般要承擔相應的責任和違約金。

1、第三方合同也是屬于合同范圍內有效合同之一的，所以不能隨時辭職，未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，也就不用等一個月了。