一、

申請勞動仲裁什么時間裁決

申請勞動仲裁一般四十五日內(nèi)作出裁決，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起開始計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。找法網(wǎng)提醒您，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二、

勞動仲裁需要自己提供證據(jù)嗎

勞動仲裁需要自己提供證據(jù)，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。但是如果與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，則用人單位應(yīng)當(dāng)提供;否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

三、

申請人撤銷勞動仲裁需要本人到場嗎

申請人撤銷勞動仲裁申請不一定要本人親自到場，申請人直接到勞動爭議仲裁委員會填寫書面勞動仲裁撤銷申請即可，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。