一、

工傷停薪留職還能享受什么待遇

工傷停薪留職還能享受如下待遇：

1.在停工留薪期內(nèi)工資;

2.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

5.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

6.其他。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

二、

關(guān)于停工留薪期的規(guī)定

找法網(wǎng)提醒您，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

三、

鑒定停工留薪需要的材料

找法網(wǎng)提醒您，鑒定停工留薪需要的材料為;

1.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

2.工傷認(rèn)定決定書(shū);

3.被鑒定人身份證復(fù)印件;

4.近期一寸免冠照片;

5.原始住院病歷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。