如何申請工傷鑒定等級?

1、申請工傷鑒定等級的辦法：單位應當在三十日內準備好工傷認定申請表、勞動合同、醫療診斷證明書等材料去向當地的社保行政部門提出申請;如果單位沒有按規定提出申請的，職工一方可以準備好上述材料，在一年內提出申請。

2、法律依據：《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

勞動能力鑒定委員會的醫療衛生專家應當具備哪些條件?

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

1、具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格

2、掌握勞動能力鑒定的相關知識

3、具有良好的職業品德。